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“那么在面试开始前,你们还有什么疑问么?“余川航问道。
冬岚扫视了一眼会议室内:“川航大哥,这次面试就只有我们两人么?”
余川航答道:“是的,你们两位都是特招人员,所以面试是和其他人分开的,当然,内容也会不同。“
“嘛,这一次与其说是面试,不如说是走一边入职的流程,所以你们不需要紧张。“
冬岚点点头,表示自己理解。
一旁终于不再纠结的茜莉亚也提出了她最重视的问题:
“那啥,员工福利是入职后就立刻能用的么?“
余川航:“?”
冬岚扶着脑袋,他感觉自己的太阳穴又开始微微作痛了。
面试开始前你确定你该问的是这个么?
你到底对员工福利有多大的执念啊!
坐回桌子上的玛格利特直接不顾形象地笑了出来:“噗哈哈哈!“
余川航显然也没想到茜莉亚在意的居然是这种事,不过愣神片刻后还是老实答道:“是这样没错,正式入职之后异闻局的系统里就会添加你们两人的信息,相关的员工福利自然也会解锁。“
茜莉亚闻言眼睛一亮:“那还等什么?我们什么时候开始?“
“两位准备好了的话,现在就可以开始。“余川航说话间看向了冬岚。
冬岚点头:“我没问题。“
余川航推了推眼镜:“既然这样,那么我就先说一下这一次面试的流程。“
“因为你们是特招人员,普通面试那一套我们就不搞了。今天主要是为了让我们更好的了解你们的能力和性格,这样你们正式入职之后我们才比较好给你们安排工作。“
“所以这次的面试主要分三个部分,心理评估,知识评估,以及最后的能力评估。”
“还要做心理评估?”茜莉亚嘟囔了一句:“怎么感觉把我们当精神病了!”
冬岚一脸黑线:“川航大哥,你不用理会她。”
“哈哈,没关系。”余川航微笑着说道:“倒不是对你们区别待遇,只是在异闻局需要处理的事件里,保持理智和良好的心态是一件很重要的事,所以在入职之前我们需要对你们的心理状况有一些了解,这对任何人都是一样地,不过不用担心,只是一些很简单的测试而已。”
保持理智?异闻局好像是专门对付污染体的组织,难道这之间有什么联系
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