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他知道苏辰不是一个抠门的人。
但是上浮百分之三十的工资,如果员工多的话,这可就是一笔巨款了。
平摊在成本里,每台车的造价成本价格无形之中都在上涨。
况且现在信仰汽车的员工待遇已经是整个行业内最高的。
“苏总,我能理解你想要把这部分成熟员工招过来了想法,但是,工资一下子上浮百分之三十,是不是太多了?”
“要知道,他们只是咱们信仰汽车最普通的员工…”
丁云辉的话还没有说完,苏辰一个冷淡的眼神就投了过去。
“我实在不太明白,你作为人事部的总经理,怎么会说出这样的话?”
“最普通的员工?要是没有他们日日夜夜在工厂生产,咱们信仰汽车能做这么大?”
苏辰说着,拍了拍桌子站了起来。
走到窗台边,苏辰指了指窗外正在下班的员工说道:“你看到没有,没有了这些员工,我们的工厂能转的动吗?”
“我曾经不止一次的在会议上强调过,我们信仰汽车建立的初衷并不是为了赚钱!”
“我们现在很缺钱吗?你们哪个部门老总每年不是一两百万的年薪?”
“怎么?你们赚点钱就可以了,咱们的基层员工多赚点钱就眼红?这是他娘的什么道理!”
苏辰说着说着就有些生气了。
现在他们三个工厂的员工加起来也有两三万。
每个人的背后可都是一个家啊。
都指望这帮大老爷们赚钱回去贴补家用。
虽然现在的工资水平已经算很不错了。
但是,苏辰作为一个老板,信仰汽车的领头人。
不仅仅是要让自己的员工赚钱。
很重要的是让每个员工都活的有尊严!
他能做到的,就是让员工都赚钱。
目前这个阶段,钱,就是尊严!!!
“这件事情就这么定了,包括咱们的员工,从下个季度京都和泰原的超级工厂建立以后,每个人的工资全部给我上调百分之三十!”
丁云辉听了苏辰的话,顿时羞愧的有些无地自容。
他自以为自己在给信仰汽车节约成本。
可是,对于苏辰来说,人家压根不需要!
苏辰确确实实是想要做大事的人。
不得不佩
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